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Servicios de asesoramiento y gestión integral para la obtención de visados para trabajadores
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¿Eres extranjero no comunitario y quieres hacer prácticas profesionales en España? La autorización de residencia para prácticas te permite adquirir experiencia en una empresa o institución española cumpliendo con todos los requisitos legales.
En PermisodeTrabajo.eu te ayudamos a solicitar tu autorización de residencia para prácticas de forma rápida y segura. Nuestro equipo experto te asesora desde el primer paso.
La residencia por prácticas es una autorización que permite a ciudadanos extranjeros no comunitarios realizar prácticas profesionales en España. Estas pueden realizarse mediante:
Un convenio de prácticas firmado con una universidad o centro educativo.
Un contrato de trabajo en prácticas con una empresa.
Esta modalidad de permiso está pensada para que recién graduados o estudiantes universitarios puedan adquirir experiencia profesional en un entorno laboral español, fortaleciendo su perfil académico y profesional.
La autorización de residencia para prácticas puede ser solicitada por una empresa española interesada en contratar a un ciudadano extranjero no comunitario para prácticas profesionales en España, o por extranjeros no comunitarios que estén cursando estudios de educación superior o hayan obtenido su título universitario en los dos años anteriores a la solicitud.
Existen dos modalidades:
En ambos casos, es crucial estar al tanto de los requisitos legales y administrativos asociados con la contratación de prácticas, tanto para garantizar el cumplimiento normativo como para ofrecer una experiencia positiva y enriquecedora al ciudadano extranjero no comunitario.
Para tramitar este tipo de residencia, se deben cumplir varios requisitos. Entre los principales:
Ser extranjero no comunitario.
Haber finalizado o estar realizando estudios de nivel superior.
Tener un convenio de prácticas o un contrato de prácticas con una empresa en España.
Contar con un seguro médico válido en España.
Demostrar medios económicos suficientes para la estancia (si no se percibe remuneración).
Además, la empresa debe estar al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social y cumplir los requisitos establecidos por la Ley de Extranjería.
📘 Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
🎓 Título de educación superior obtenido en los dos años anteriores, o prueba de que se están cursando estudios conducentes a dicho título.
🩺 Seguro médico público o privado con cobertura completa en España durante todo el periodo de prácticas.
💰 Acreditación de medios económicos suficientes (si no se percibe una retribución que cubra el 100 % del IPREM).
📝 Autorización escrita si la solicitud la presenta un representante.
En caso de convenio de prácticas (prácticas no laborales):
📄 Copia del convenio de prácticas suscrito entre la empresa y el centro de estudios del candidato, que incluya:
Objetivos de la práctica.
Actividades asignadas.
Duración.
Condiciones de supervisión.
Horario.
Lugar de realización.
🗂️ Memoria explicativa del programa de prácticas y su relación con los estudios cursados.
En caso de contrato de trabajo en prácticas (prácticas laborales):
📃 Contrato laboral en prácticas, conforme a la legislación vigente.
🧾 Alta en la Seguridad Social (modelo TA.2/S).
💼 Documento acreditativo del perfil del puesto y su vinculación con los estudios realizados.
📁 Formulario EX-04, debidamente cumplimentado y firmado
🧾 Justificante del pago de la tasa modelo 790 – código 052 (autorización inicial de residencia):
🧷 Certificado de antecedentes penales, emitido por el país de origen o de residencia durante los últimos cinco años, debidamente legalizado/apostillado y traducido si es necesario.
📍 Acreditación de que la empresa está al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
¿Cuánto tiempo me puedo quedar en España con un permiso de este tipo? Cuando se cuenta con un convenio de prácticas, el permiso de residencia para prácticas tendrá una duración de doce meses o coincidirá con el plazo del convenio, en caso de que este sea menor. Este permiso podrá ser renovado, por una sola vez, no pudiendo exceder de dos años el período total del permiso inicial y de su prórroga.
En el caso de un contrato laboral en prácticas, la duración del permiso se regirá por el plazo estipulado en el contrato de trabajo, conforme a la legislación laboral vigente en cada momento. Es posible renovar esta autorización según lo permitido por la legislación laboral.
La solicitud de permiso de residencia para prácticas debe ser resuelta por la Delegación o Subdelegación del Gobierno en un plazo de 30 días. Si no se recibe una respuesta en este plazo, la solicitud se considera aprobada por silencio administrativo positivo.
Este permiso de residencia para prácticas profesionales permite a ciudadanos extranjeros no comunitarios adquirir experiencia laboral y mejorar sus habilidades en España, facilitando el acceso a una experiencia internacional enriquecedora.
En PermisodeTrabajo.eu llevamos más de 10 años ayudando a empresas y trabajadores extranjeros a gestionar permisos en España. Te ofrecemos:
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